- Resaltó la candidata a diputada local que Hidalgo debe contar con una norma jurídica que favorezca a quienes por diversas razones no cuenta con oportunidades laborales
- De ser aprobada por el pleno, esta ley sería la primera en su tipo en la historia de la entidad
Pachuca de Soto, Hgo., 31 de mayo del 2021.- “Estoy convencida de que desde la máxima tribuna del Estado se debe contribuir al diseño de políticas públicas que impulsen el desrrollo económico no sólo de Pachuca, sino del estado de Hidalgo, sólo así podremos alcanzar el bienestar que merecemos todas y todos, no se debe gobernar para unos cuantos” señaló Luz Rubio, candidata a diputada local por el distrito XII de la coalición Juntos Haremos Historia en Hidalgo.
Ante vecinos de la colonia Cruz de los Ciegos, la candidata mencionó que de ser favorecida con el voto y confianza de los ciudadanos su primera intervención en la máxima tribuna de la entidad será para presentar la Ley del Empleo Inclusivo, a través de la cual buscará que el estado de Hidalgo tiene con una norma jurídica que favorezca a quienes por diversas razones no cuenta con oportunidades laborales, entre ellos los jóvenes recién egresados, las personas con discapacidad y los adultos mayores, personas que dijo, lamentablemente han sido los más vulnerables.
La abanderada del Partido del Trabajo, Nueva Alianza, Partido Verde y Morena, destacó que la idea de esta iniciativa de ley surgió a raíz de los recorridos realizados a lo largo del distrito XII con cabecera en Pachuca, en los que la ciudadanía le expresó su preocupación por el desempleo: “los jóvenes se han acercado a mí para decirme que no consiguen trabajo, que desafortunadamente no hay muchas oportunidades de crecimiento en la ciudad y eso no puede seguir sucediendo, he encontrado migrantes que ante la falta de acceso a un trabajo digno salen a buscar en otro país y al regresar al nuestro no encuentran apoyo para salir adelante, mujeres golpeadas que no tienen cómo mantener a sus hijos al salir de sus casas.”
Así, esta ley tendría la finalidad de estimular la creación y adecuación de espacios laborales dignos para recién egresadas y egresados de las instituciones de educación superior, personas discapacitadas, personas indígenas, migrantes, personas víctimas de violencia de género, así como a personas socialmente reinsertadas. Lo anterior a través de incentivos aplicables al marco normativo hacendario y fiscal de Hidalgo y posteriormente, a otras leyes, códigos y reglamentos locales a efecto de favorecer a los empleadores que incluyan laboralmente a todas y a todos sin excepción. De ser aprobada por el pleno, esta ley sería la primera en su tipo en la historia de Hidalgo.
Al finalizar el evento, invitó a los asistentes a pensar bien el voto que colocarán en las urnas el próximo 6 de junio “reflexionen y comparen las propuestas de las candidatas y candidatos y elijan al mejor, al que les represente, al que esté de su lado, al que luche por su chamba, al que esté dispuesto a defender la esperanza que todos guardamos de tener un mejor Pachuca, un mejor Hidalgo” enfatizó.
