STPSH Y Sistema DIF Hidalgo ponen en marcha el Centro de Evaluación de Habilidades Laborales
Pachuca. Hgo., a 30 de agosto 2015.
En el marco de la celebración del Día del Adulto Mayor, el Secretario de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Valentin Echavarria Almanza, acompañado de la Presidenta del Sistema DIF Hidalgo, Guadalupe Romero de Olvera, inauguraron el Centro de Evaluación de Habilidades Laborales VALPAR, así como la 3ra Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores.
Derivado de las gestiones realizadas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal y en apego al Plan Estatal de Desarrollo para atender las demandas de los hidalguenses, Echavarria Almanza destacó la certificación para el inicio de operaciones del VALPAR, el cual será operado por psicólogos, médicos y especialistas en terapia ocupacional.
Identificar el perfil de las personas con discapacidad visual, auditiva, motriz intelectual y mental, así también a los adultos mayores que tienen la necesidad de ocupar un puesto de trabajo, promoviendo la adecuada vinculación persona-puesto a través del uso del sistema, es el objetivo de este Centro aseveró el funcionario.
Uno de los compromisos del Gobernador Francisco Olvera, establecido en el Plan Estatal de Desarrollo, dijo el Secretario, fue el relativo a la productividad para la competitividad, sustentado en la atención incluyente y especifica de las necesidades de los sectores involucrados, capaz de incidir en la generación de empleo calificados.
Al realizar la firma del convenio de colaboración con el Sistema DIF Hidalgo, para la operación conjunta del VALPAR, el cual estará en las instalaciones del Centro de Rehabilitación Integral de la entidad (CRIH), Echavarría Almanza reconoció el compromiso que día con día atiende la señora Guadalupe Romero de Olvera con las personas con discapacidad y adultos mayores.
Recalcó que en Hidalgo, la participación de instituciones públicas constituye un eje toral del desarrollo integral de una sociedad, ya que éstas asumen su responsabilidad para promover la competitividad laboral mediante proyectos como VALPAR, que beneficiará a una parte del sector social vulnerable, pero con el cual también se tutelan los derechos los trabajadores.