Pachuca, Hgo., 15 de diciembre del 2020.- Con la presencia del Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Fernando Franco González Salas, y bajo la conducción de la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, se realizó la Primera Reunión de Coordinación Interinstitucional con las 14 entidades federativas para la Segunda Etapa de la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, que iniciará en octubre de 2021.
La Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Hidalgo (TSJEH), Yanet Herrera, participó en los trabajos, donde se destacó que se apuesta por la conciliación para la pronta, efectiva, ágil y eficiente solución de los conflictos laborales, y únicamente llevar a juicio un número menor de asuntos.
En el marco de la implementación a nivel nacional de la reforma laboral, se llevó a cabo el pasado 11 de diciembre de 2020, la Primera Reunión de Coordinación Interinstitucional para la Segunda Etapa de la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral; es importante señalar, que a la misma asistieron los representantes de 14 entidades federativas, incluido Hidalgo, las cuales en octubre de 2021 estarán enfocadas en iniciar este.
La reunión contó con la presencia del Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, José Fernando Franco González Salas, así como de Luisa María Alcalde Lujan, Titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, quien condujo la reunión y presentó las directrices para la implementación de la reforma; cabe señalar que se analizaron los avances considerando las experiencias de las 7 entidades federativas que ya dieron inicio; lo anterior, a efecto de que exista una formidable planeación operativa, así como un diseño organizacional efectivo.
Resulta relevante mencionar que se tiene como objetivo una correcta aplicación de recursos y el cabal cumplimiento de las entidades federativas, para tener buenos resultados y una adecuada implementación de la justicia laboral que merecemos. En todo momento, se apuesta por la conciliación con la finalidad de que la solución de los conflictos laborales sea efectiva, eficiente, pronta y ágil; factores que son determinantes para llevar a juicio un número menor de asuntos.
De esta forma, Hidalgo junto con 13 entidades más, busca cumplir un compromiso internacional de justicia laboral en beneficio de todo aquel que busque en el Estado crecimiento y desarrollo. Se tienen importantes responsabilidades por cumplir.
