Ciudad de México, 23 de diciembre del 2024.- La juventud mexicana, que representa más del 30 % de la población nacional según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), enfrenta serias dificultades para acceder al mercado laboral debido a la exigencia de experiencia previa, señaló el diputado de Morena, Armando Corona Arvizu. Para eliminar este obstáculo, que afecta principalmente a jóvenes entre los 15 y 29 años, el legislador impulsa una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y con ella prohibir a los empleadores el rechazo de trabajadores por carecer de experiencia.
El objetivo principal es garantizar que no se establezcan condiciones laborales que impliquen discriminación por falta de experiencia, promoviendo así un mercado laboral más inclusivo. Esta medida no solo beneficiará a los jóvenes, sino que también contribuirá al desarrollo económico y social del país. La tasa de desempleo juvenil en México es considerablemente más alta que la del resto de la población, y una de las principales barreras identificadas es la exigencia de experiencia previa. Según el diputado Corona Arvizu, esta situación genera exclusión laboral y priva a las empresas de talentos emergentes que podrían aportar ideas innovadoras y perspectivas frescas.
El legislador destacó que muchos jóvenes recién egresados de instituciones educativas cuentan con habilidades y conocimientos actualizados, pero se les niega la oportunidad de demostrar su potencial debido a requisitos laborales que perpetúan la desigualdad. La exclusión laboral tiene consecuencias profundas y duraderas en la vida de los jóvenes. Entre los efectos más preocupantes se encuentran el impacto negativo en su desarrollo económico, bienestar emocional, autoestima y sentido de pertenencia. Además, la falta de oportunidades laborales en edades tempranas puede llevar a la frustración, el desencanto con el sistema y, en algunos casos, a la migración o la participación en economías informales o ilegales.
La propuesta también busca combatir el desempleo juvenil, que ha sido identificado como un problema estructural en México. De acuerdo con la iniciativa, que fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, se plantea modificar el párrafo segundo del artículo 3º y la fracción I del artículo 133º de la Ley Federal del Trabajo. El diputado subrayó que la juventud mexicana representa una oportunidad invaluable para el país, pero que esta solo puede materializarse si se eliminan los obstáculos que limitan su acceso al mercado laboral. En este sentido, hizo un llamado a adaptar las políticas públicas y el marco legal vigente para reflejar esta realidad y abrir oportunidades a quienes más lo necesitan.
con información de https://www.infobae.com.mx
