Ayuntamiento de Tizayuca, recibe por segunda ocasión el distintivo de “Empresa Incluyente, Gilberto Rincón Gallardo”
Tizayuca, Hgo., 21 de diciembre de 2016.- Por segunda ocasión el H. Ayuntamiento de Tizayuca obtuvo el distinto “Empresa Incluyente, Gilberto Rincón Gallardo” edición 2016, cuya vigencia es 2017-2019, el cual es otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, que dirige Alfonso Navarrete Prida a las instituciones y empresas comprometidas con la inclusión laboral, considerando a quienes tienen discapacidad, adultos mayores y algunos otros sectores en situación de vulnerabilidad.
Cabe destacar que por norma se solicita que por lo menos el 2 por ciento de la plantilla laboral se encuentre en alguna de las situaciones antes mencionadas, en el caso de la Presidencia Municipal de Tizayuca, el porcentaje de personas con discapacidad y adultos mayores que laboran en ella asciende al 10 por ciento, cifra que ha ido en aumento desde el pasado mes de septiembre del año en curso a la fecha.
En su intervención, el presidente municipal de Tizayuca, Gabriel García Rojas, refrendó su compromiso de seguir trabajando en favor de las personas con discapacidad y adultos mayores y aseguró que durante su Gobierno ambos sectores serán prioritarios, ya que se busca mejorar sus condiciones de vida, garantizarles sus derechos humanos y garantizar su inclusión en la vida social.
El alcalde aseguró que el distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” busca reconocer a los centros de trabajo que aplican una política de buenas prácticas laborales en igualdad de oportunidades, de inclusión, desarrollo y no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad.
Acompañado por Gabriel Tolentino Tapia, director del Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de las Personas con Discapacidad, mismo que es pionero en su tipo en el estado de Hidalgo, Gabriel García Rojas, también felicitó a la empresa Auto Manufacturas Brake Tizayuca S.A. de C.V., la cual, al igual que el H. Ayuntamiento, obtuvieron dicho distintivo, luego de haber sido electos de entre 795 solicitudes que recibió la STPS de 29 estados de la República Mexicana que solicitaron dicha denominación.
Es preciso mencionar que la Presidencia Municipal de Tizayuca y Auto Manufacturas Brake S.A. de C.V. fueron dos de las 536 empresas seleccionadas a nivel Nacional.
«Es importante que todos los sectores de la sociedad trabajemos en beneficio de las personas con discapacidad, con el objetivo de lograr un país más incluyente y equitativo. Se trata de una política integral para la atención de personas con discapacidad. En este proyecto, requerimos la participación de instituciones públicas, privadas y sociales, a fin de que sus resultados se traduzcan en beneficios tangibles para niños, niñas y adolescentes”, señaló el titular del ejecutivo municipal.
Luego de agradecer la entrega de esta distinción al delegado en Hidalgo, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel federal, Daniel Alejandro Lara Baños; Gabriel García Rojas afirmó que ya inició algunas pláticas con los industriales de Tizayuca, para sensibilizarlos sobre el potencial, las capacidades y habilidades laborales de las personas en situación de vulnerabilidad, además de pedirles que amplíen el número de personas de la tercera edad y con discapacidad que son contratadas, pues el objetivo es garantizar la inclusión laboral de estos sectores.