Pachuca de Soto, Hgo., 09 de abril de 2015.
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) con el fin de incrementar los índices de productividad y competitividad en las unidades económicas del estado, impulsa la capacitación, la certificación del talento humano hidalguense y el mejoramiento de las condiciones laborales de la entidad.
- Derivado de los trabajos que ha realizado la STPSH durante los meses de febrero y marzo del presente año en coordinación con los Comités de Gestión por Competencias de la Industria Metalmecánica y de la Industria de la Confección y del Vestido bajo el seno de la Comisión Estatal de Productividad, se han creado3 Estándares de Competencias Laborares.
- Los estándares son: “Aplicación de soldadura en placa de acero al carbono mediante el proceso GMAW en posición 3G”, “Aplicación de soldadura en placa de acero al carbono mediante el proceso FCAW en posición 3G” y “Operación de máquinas industriales de costura recta y overlock”.
- Los dos Grupos Técnicos para la elaboración de estos estándares fueron integrados por las principales empresas de cada sector:
- Industria de la Confección y del Vestido: Grupo ILUSIÓN S.A. de C.V., Camisas Finas de Hidalgo S.A. de C.V., Texin S.A. de C.V., Botones Loren S.A. de C.V.; así como la Cámara Nacional de la Industria y del Vestido (CANAIVE).
- Industria Metalmecánica: Grupo Gerdau Corsa S.A.P.I. de C.V., Greenbrier S.A. de C.V., Construcciones Industriales TAPIA S.A. de C.V., BOMBARDIER Transportation México S.A. de C.V., Grupo Industrial Tellería, DINA S.A. de C.V. y la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Hidalgo.
- Durante este periodo (febrero-marzo) se llevaron a cabo las pruebas piloto dentro de las instalaciones de las diversas industrias para la verificación del funcionamiento de los estándares, e igualmente se realizaron las modificaciones necesarias a los mismos.
- En el mes de abril, la Comisión Estatal de Productividad sesionará para aprobar y enviar dichos estándares alConsejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) para su validación y publicación en mayo del 2015 en el Diario Oficial de la Federación.
- De esta manera, el Estado de Hidalgo será pionero dentro de su Comisión, en generar las herramientas necesarias para capacitar y certificar a las y los trabajadores hidalguenses con base a las necesidades del sector productivo local y de la República Mexicana.
