14 de Julio de 2016
Pacta SEP revisar la evaluación… pero con el SNTE La Secretaría de Educación Pública (SEP) aceptó “hacer una revisión de la evaluación docente para mejorarla, hacerla más pertinente y mucho más útil a los maestros de México”, pero con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) había planteado la derogación de la reforma educativa ante la Secretaría de Gobernación desde el 22 de junio y que se modificara la evaluación. Al dar a conocer los resultados de la negociación con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación sobre los 12 puntos planteados por esa organización la semana pasada, el titular de la secretaría, Aurelio Nuño Mayer, reconoció que “la reforma educativa ha generado expectativas, preocupaciones, incertidumbres y, sin duda, también enojo”. Señaló que en el marco de las mesas de negociación que sostuvo con el SNTE, se definió una agenda de 10 puntos a revisar de la evaluación docente y mejorar su implementación. Comenzará por rediseñar la evaluación de ingreso y desempeño en el Servicio Profesional Docente a más tardar el 30 de agosto, y la próxima semana se presentará el nuevo modelo educativo. Se acordó respetar el programa de pagos de Carrera Magisterial. El plan para mejorar la evaluación incluye la contextualización del examen, sus instrumentos (guías académicas, simulador de las pruebas, la acreditación de los evaluadores, las bases de datos, las plataformas electrónicas para subir las evidencias de enseñanza) y los procesos de aplicación, calificación del mismo y publicación de resultados, así como mejorar la comunicación y la coordinación interinstitucional con los maestros.
Doblan a la SEP Pese a la reiterada negativa del titular de la SEP respecto a que la reforma educativa no sería modificada, ayer, la dependencia se dobló. La Secretaría pactó con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) modificar la evaluación de desempeño docente, uno de los pilares de la reforma educativa. El Secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño, anunció que, en coordinación con el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), se trabajará en un nuevo diseño que considere «las realidades» de cada región del País. El nuevo modelo de evaluación será dado a conocer en un plazo de 45 días, ofreció el funcionario ante miembros del SNTE durante una reunión en el edificio central de la dependencia. «La SEP ha decidido hacer una revisión de la evaluación docente para mejorarla, para hacerla más pertinente y mucho más útil a las maestras y a los maestros. «Hoy me comunicaré con la presidenta del INEE, Sylvia Schmelkes, para que podamos hacer este trabajo de manera coordinada y dar una respuesta y un rediseño global de la evaluación», indicó. Derivada de la reforma educativa, en la evaluación participaban directores y profesores para mostrar cuál era el desempeño de los docentes. En caso de que a la tercera oportunidad los maestros no acreditaran estar capacitados para dar clases, eran removidos y reubicados en otra actividad. Hasta ahora, en el diseño de esta evaluación sólo participaban la SEP y el INEE. Tras el acuerdo de ayer, los puntos de vista del SNTE serán considerados para la elaboración del nuevo modelo. La dependencia también aceptó que cada año el programa de estímulos de Carrera Magisterial, del cual son beneficiarios más de 512 mil docentes, tenga un incremento equivalente al de la negociación salarial.
Evaluación mejorada, en mes y medio: Nuño El secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño, anunció que a más tardar el próximo 30 de agosto dará a conocer el nuevo diseño de evaluación al desempeño docente que será mejorada y contextualizada para que responda a la realidad sociocultural de cada región y estado. Durante la ceremonia en la que dio a conocer los 11 acuerdos entre la SEP y el SNTE para mejorar la aplicación de la reforma informó que “desde hace varias semanas” se estableció un grupo de trabajo interinstitucional “para hacer esta mejora global de la evaluación”. La revisión se realiza con respeto a la autonomía del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), además de que se escucharán todos los puntos de vista de los maestros, incluso los que ya fueron evaluados porque “queremos conocer su experiencia y lo que nos quieran recomendar”. Admitió que la reforma educativa generó expectativas, preocupaciones, incertidumbres y “también enojo” entre los maestros, con lo que se hará perfectible sin que signifique ningún acuerdo para modificar su faceta legislativa, es decir, los artículos 3 y 73 de la Constitución y las leyes secundarias. “Lo que estamos reconociendo es que las políticas públicas, la implementación de la reforma tiene un marco muy amplio de poder corregirlo, de mejorar de manera permanente y muy central: la evaluación”, dijo en entrevista al término de la ceremonia que se realizó en la SEP. Se pretende, dijo, “una evaluación mucho más pertinente, que sea mucho más útil a los maestros, y eso me parece que es un tema central y fundamental” que tendrá similitudes y “algunas cosas que funcionaron” en el primer proceso.
Se revisará evaluación a docentes, anuncia Nuño Mayer El titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Aurelio Nuño Mayer, anunció que en un plazo de 45 días se hará un rediseño global del proceso de evaluación que prevé la reforma educativa, con la finalidad de garantizar que sea pertinente y más útil, el cual deberá concluir a más tardar el 30 de agosto. En su respuesta al sindicato magisterial, la SEP se compromete a construir un mecanismo de análisis y revisión de todos los componentes de la evaluación, tras reconocer que existe la percepción de que la reforma educativa tiene una orientación punitiva. Dicha medida, agrega, se propondrá, en el marco de su autonomía, al Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), que encabeza Sylvia Schmelkes, mediante un mecanismo de coordinación interinstitucional. El documento con la respuesta de la SEP al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), suscrito por Nuño Mayer, incluye el acuerdo de buscar la diversificación de los instrumentos de evaluación docente, que tomen en cuenta los contextos sociales, culturales, urbanos y étnicos. Además se prevé crear un nuevo mecanismo de revisión para los docentes que por causas de fuerza mayor no pudieron concretar todas las etapas de los procesos de evaluación, en el que participarán las autoridades estatales y el Servicio Profesional Docente. Lo anterior, luego de que se anunció que más de 4 mil docentes serían cesados por no presentarse a la evaluación de desempeño.
Acuerdan SEP y SNTE replantear la evaluación Con el compromiso de mejorar los procesos de evaluación docente en el marco de la reforma educativa y presentar la próxima semana los proyectos del nuevo modelo educativo y de desarrollo curricular para que sean discutido por todos los sectores, el secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño Mayer, dio respuestas al pliego de 12 puntos planteados por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para mejorar la instrumentación de dicha reforma. “La avenida encontrada a través del diálogo respetuoso de la ley da buenos frutos, como poder conocer qué va bien de la reforma educativa y qué necesita mejorar”, dijo en una reunión con la dirigencia del SNTE, en el salón Nizhizawa de la sede de la SEP. Flanqueado por el dirigente del sindicato, Juan Díaz de la Torre, y los negociadores tanto del gremio como de la dependencia federal, se refirió en especial a cinco puntos del pliego: Mejoramiento de la evaluación de desempeño profesional docente; apertura a propuestas del nuevo modelo educativo; apoyo a los maestros en su desarrollo profesional y un plan de transformación de las normales; incremento económico a los estímulos de carrera magisterial y regularización del pago de salarios e incentivos económicos, así como la asignación de plazas y promoción de docentes, ganados por los maestros en el proceso de evaluación docente.
Habrá rediseño de evaluación docente en 45 días: Nuño El secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño Mayer, anunció que en un plazo de 45 días se concretará un rediseño global al proceso de evaluación magisterial para mejorarla y hacerla mucho más pertinente y útil, además de reconocer que el proceso de implementación de la Reforma Educativa es perfectible y ratificar que es la más importante de la gestión presidencial y del siglo XXI para transformar al país. Adelantó que la semana próxima presentará los proyectos del nuevo Modelo Educativo y de desarrollo curricular, para que sean discutidos por todos los sectores y comentó que “aún hay mucho camino por andar” para dejar sentadas las bases de la legislación aprobada por el Congreso Federal y el de los Estados. Previamente, en un acto en Chalco, Estado de México, y ante versiones difundidas reiteradamente durante las acciones de protesta de la disidencia magisterial representada por la CNTE en demanda de abrogar la Reforma Educativa en el sentido de que vayan a cobrarse los libros de texto de nivel básico, el funcionario ratificó que ese es falso. Dejó en claro que no hay ningún acuerdo para cambiar la Reforma en su faceta legislativa, pero se reconoce que el proceso de implementación de la misma, tiene un marco muy amplio de poder corregirlo, de mejorar en forma permanente y de manera muy central: el de la evaluación a los docentes. La ley es muy clara, da parámetros generales, pero deja tanto a la SEP en sus facultades como al INEE, un margen muy amplio para poder decidir cómo se hace la evaluación, puntualizó. “En 45 días podremos presentar ya un nuevo esquema de evaluación, que obviamente tendrá similitudes y algunas cosas que, sin duda, funcionaron viendo este primer proceso de evaluación, pero con todo este complemento para poderlo mejorar”, acotó en entrevista.
Morena contrata como asesor al delegado que le estalló caso News Divine La bancada de Morena en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) no sólo incrementó en un mes su lista de asesores, sino que también incluyó a familiares de la vicecoordinadora de la fracción, Beatriz Rojas. Uno de ellos es Francisco Chíguil, quien fue jefe delegacional en Gustavo A. Madero cuando ocurrió el caso del New’s Divine. Ello pese a los discursos de austeridad y en contra del nepotismo del partido que encabeza Andrés Manuel López Obrador. Según un documento de transparencia de marzo de 2016, en la nómina del grupo parlamentario aparecen dos familiares de Rojas, quienes son parte de los 195 asesores con los que cuenta el partido coordinado por el diputado César Cravioto. En esta lista se encuentra Chíguil Figueroa, quien en 2008 dejó la jefatura delegacional luego de que 12 personas, nueve de ellas menores de edad, murieron en un operativo mal planeado en la discoteca New’s Divine. El exdelegado —según la lista de la Asamblea— gana 25 mil 139.10 pesos netos mensuales. Pero no es el único familiar de la vicecoordinadora del partido. También está como asesora su sobrina Stefani Cortés Rojas, quien gana al mes 15 mil 852.60 pesos netos.
Presentará SEP nuevo modelo educativo La Secretaría de Educación Pública (SEP) se comprometió con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) a acelerar la presentación del nuevo modelo educativo para la próxima semana; pagar los beneficios adquiridos por carrera magisterial en su totalidad, y hacer una revisión de la evaluación docente. Durante el anuncio de los acuerdos alcanzados entre el SNTE y la SEP, Aurelio Nuño, secretario de Educación Pública, dijo que en un plazo no mayor de 45 días se verían los cambios en cada uno de los puntos presentados por el sindicato. “Será un proceso de análisis, al cual estará convocado el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, para seguir escuchando sus puntos de vista sobre la evaluación; lo haremos con todo el magisterio, particularmente con los maestros que ya han sido evaluados”, agregó Nuño durante el anuncio conjunto con el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE. El titular de la SEP admitió que la Reforma Educativa ha causado “enojo e incertidumbre”. Explicó que “la próxima semana presentaremos el nuevo modelo educativo y la propuesta curricular para la educación obligatoria. Vamos a presentar documentos terminados, más no definitivos. ¿Por qué? Porque vamos a hacer una amplia convocatoria nacional a los diversos actores del sector educativo del país, para poder analizar, discutir, y debatir con ellos estas propuestas; poderlas enriquecer, y que construyamos entre todos la nueva propuesta de desarrollo curricular”. El 7 de julio pasado, el sindicato que agrupa a un millón 600 mil trabajadores presentó un pliego con 12 resolutivos y 11 demandas para que las autoridades educativas respondieran a sus exigencias. Ayer, Nuño se comprometió a “mejorar” en cada uno de los 11 puntos presentados por el SNTE. El titular de la SEP también se prometió a hacer pública la respuesta dada a cada uno de los señalamientos.
Se corregirá evaluación; cede la SEP La Secretaría de Educación Pública (SEP) respondió al reclamo magisterial y anunció que corregirá la evaluación de desempeño que aplica desde noviembre de 2015, como parte de la Reforma Educativa. Se hará una revisión de la evaluación docente “para mejorarla, para hacerla más justa, pertinente y mucho más útil”, expuso el titular de la SEP, Aurelio Nuño, en una ceremonia conjunta con el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) , Juan Díaz de la Torre. El funcionario explicó que atenderán 11 puntos de la evaluación y que modificarán el proceso de calificación y publicación de resultados, guías académicas y presentación de evidencias de enseñanza. En junio, Nuño aseguró que la Reforma Educativa no se tocaba. El titular de la SEP prometió que en 45 días presentará el nuevo esquema para evaluar y que antes del 16 de agosto se normalizarán los pagos salariales, estímulos retroactivos y demás prestaciones que fueron reclamadas.
HIDALGO
MILENIO HIDALGO. Alista INE sanción para 12 candidatos.
CRONICA HIDALGO. Recortes estrangulan obras, señala Sedeso: Los recortes a diferentes programas por parte del gobierno federal tuvieron un impacto negativo en la Secretaría de Desarrollo Social del estado (Sedeso), pues de 320 millones de pesos contemplados para Hidalgo, sólo se ejecutarán 180 millones, reveló la titular de esta dependencia estatal, Oralia Vega Ortiz. En entrevista para La Crónica de Hoy en Hidalgo, aseveró que al principio de este año la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI) presupuestó 320 millones de pesos; sin embargo, con los recortes anunciados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) a las diferentes dependencias sólo podrán ejercerse 120 millones de pesos en este rubro. La idea inicial era realizar 45 obras de infraestructura básica, como electrificaciones, pavimentaciones, agua potable y drenaje; no obstante, sólo podrán realizarse 22 en diferentes municipios. Para el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), la atención de infraestructura básica es el indicador primordial para medir pobreza y marginación. Al respecto, la funcionaria destacó que el Coneval ubica a Hidalgo como la quinta entidad en atención a servicios de infraestructura básica, pese a recortes presupuestales. Enfatizó que la entidad no tiene indicadores elevados de alta y muy alta marginación; sin embargo, reconoció que es necesario continuar con la atención de comunidades indígenas de la Huasteca, Valle del Mezquital y Otomí-Tepehua. Señaló que 90 de cada 100 viviendas ya cuentan todos los servicios básicos, lo cual logró posicionar a Hidalgo entre los primeros lugares en atención a población vulnerable.
CRITERIO. Impondrá INE multas millonarias a partidos: La Unidad Técnica de Fiscalización (UTF) del Instituto Nacional Electoral (INE) propinará multas millonarias a los partidos políticos en Hidalgo por omisiones, irregularidades y observaciones en sus informes de gastos de campaña. Los partidos más afectados serán el Partido Revolucionario Institucional (PRI), PAN y PRD, a los cuales se les impondrán multas que sumadas alcanzarán un millón 800 mil, 900 mil y 800 mil pesos, respectivamente. Además, encontró rebase de gastos de campaña de dos candidatos a presidentes municipales de Hidalgo, uno del PAN y otro del PT; además, irregularidades en informes de gastos de los partidos políticos en el estado y la coalición; así como de 35 de 38 candidatos independientes. De acuerdo con el dictamen que este día habrá de ser aprobado en sesión extraordinaria del consejo general del INE, en la Ciudad de México, el Partido Acción Nacional (PAN) habría excedido el tope de gastos de campaña en la elección en Nopala, por un monto de 22 mil 353 pesos. Mientras, el Partido del Trabajo (PT) habría rebasado el tope de gastos, por mil 943 pesos, en el municipio Xochicoatlán, donde los resultados de la votación consignados en las actas de los cómputos le habrían dado el triunfo con mil 768 votos.
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