Impulsar a tus colaboradores al éxito, garantizará el éxito de un buen líder y su organización
- Herramientas como la comunicación, detectar fortalezas y generar un buen ambiente son indispensables: Carlos Estrella.
Pachuca, Hidalgo a 23 de marzo de 2021.- Como parte del ciclo de conferencias virtuales organizadas por el IDEPH, se desarrolló un workshop metodológico denominado “Caja de herramientas para fortalecer organizaciones”, impartido por Carlos Estrella Olvera, director de Logística en la compañía norteamericana ZOOX, Inc.
Desde Silicon Valley, California, durante su ponencia el hidalguense precisó que para garantizar éxito en las organizaciones, es indispensable un ambiente adecuado, contar con herramientas creativas e innovadoras, buscar colaboradores que “hablen tu mismo idioma” y aporten ideas nuevas.
“Como líder, quieres ser exitoso. Sin embargo asegurar que cada uno de tus colaboradores sea exitoso, será el éxito de tu organización”, enfatizó el especialista en la administración de personal en diferentes empresas de México y Estados Unidos.
Reconoció que en muchas empresas hay problemas severos de comunicación, principalmente. No obstante, es indispensable detectar las fortalezas de cada uno de los miembros del equipo de trabajo, generar una excelente comunicación e incentivar un ambiente laboral óptimo.
Estrella Olvera apuesta a que los cambios dentro de una organización los hacen los líderes basados en las necesidades del equipo, para ello debe ser accesible y visible en todos los procesos, abrirse a la innovación desde la perspectiva de la manera de pensar y aceptar opiniones.
Finalmente, añadió que contratar al mejor personal posible garantizará un clima laboral óptimo y cada proceso dentro de la organización será exitoso en favor de la misma.
Durante el evento virtual, luego de agradecer la participación del invitado, el rector del Instituto de Desarrollo Profesional de Hidalgo, Carlos Gil García, reconoció el aporte de Estrella Olvera con las recomendaciones plasmadas, lo cual es importante para un cambio positivo, para la transformación y la innovación dentro de las organizaciones.