- Esta investigación se presentó en el III Congreso Mexicano de Sociología organizado por el Colegio Mexicano de Sociología y el Área Académica de Demografía y Sociología de la UAEH.
- El estudio plantea que la edad, el nivel educativo y el estado civil de las mujeres, incide en el grado de participación en el mercado laboral.
Pachuca de Soto, Hidalgo, 12 de enero de 2020. – La reducción en el número de hijos permite a la mujer una mayor incorporación al mercado de trabajo, sin embargo, los roles preestablecidos mantienen al sector femenino como responsable de las labores domésticas, cumpliendo así una doble jornada laboral, así lo revela el estudio realizado por las investigadoras de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) María Valeria Judith Montoya García y Elsa Ortiz Ávila.
De acuerdo con el estudio titulado “Participación laboral de la mujer y su fecundidad en México, 2005-2015” efectuado por las investigadoras del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades (ICSHu), el número de hijos de la mujer sigue siendo importante para entender su participación laboral, pues la reducción de descendientes y el tiempo dedicado a sus cuidados, le permite mayor incorporación al mercado de trabajo.
“La disminución en los niveles de fecundidad se traduce en menos hijos, lo que ha liberado a las mujeres tiempo y trabajo”, sostuvo la investigadora Valeria Montoya; Sin embargo, planteó que la división social del trabajo y los roles preestablecidos hacen que la mujer siga siendo la responsable del cuidado del hogar, teniendo así una doble jornada laboral.
En ese contexto, el estudio detectó que lasjefaturas femeninas van en aumento, al pasar del 16 al 28 por ciento entre los años 2005 y 2015, revelando una doble jornada laboral de las mujeres.Además,las tasas de participación laboral se modifican de acuerdo a la edad pues ellas alcanzan mayor participación entre los 30 y 45 años de edad, en tanto que aquellas que no tienen hijos presentan tasas de participación son mucho más altas.
Además, el estudio revela que, si las mujeres no tienen pareja, tienen tasas de participación más elevada al ser ellas las que solventan los gastos del hogar al mismo tiempo que son las responsables de las tareas domésticas y el cuidado de sus familiares dependientes.
La también coordinadora de la Maestría en Estudios de Población de la UAEH, Valeria Montoya, mencionó que la educación es determinante para incorporarse al mercado laboral, pues entre más estudios tienen las mujeres, más probable es que se incorporan al mundo del trabajo, además de que los mayores niveles educativos retrasan la maternidad en el sector femenino.
Elsa Ortiz refirió que desde 1970, en México la presencia de las mujeres en el mercado de trabajo ha ido en aumento; entre los factores se encuentran las características familiares, las del mercado laboral y otras de tipo individual, como es la reducción en el número de hijos y por ende la disminución en el periodo dedicado a sus cuidados, lo que permitió una mayor incorporación del sector femenino al mercado de trabajo.
Por otro lado, destacó que las tasas de participación femenina en México se encuentran dentro de las más bajas de Latinoamérica, mostrando niveles similares a los de Centroamérica y el Caribe. Ante ese escenario, las investigadoras analizaronlos cambios en la relación entre la fecundidad y la participación económica de las mujeres en la actualidad para desentrañar las causas de la reducción en el dinamismo de la entrada de las mujeres al mercado de trabajo.
Para ello, efectuaron un análisis comparativo entre 2005 y 2015 con los microdatos de la Encuesta Nacional deOcupación y Empleo (ENOE). “Una de las preguntas incluidas en el cuestionario da información sobre el número de hijos nacidos vivos para las mujeres de 12 años y más, lo que permite cruzar la información con otras características sociodemográficas de las mujeres”, abundaron.
Cabe mencionar que esta investigación fue presentada en el III Congreso Mexicano de Sociología se efectuó del 23 al 26 de septiembre en el Centro de las Artes de Hidalgo, y el Centro Cultural Ferrocarril de Pachuca, evento organizado por el Colegio Mexicano de Sociología y el Área Académica de Demografía y Sociología de la Autónoma de Hidalgo.
El encuentro científico tuvocomo punto central de reflexión 100 años de la desaparición física de Emiliano Zapata y Rosa Luxemburgo, aunque en contextos distintos, conforman la explosión revolucionaria de su tiempo y la génesis de un pensamiento social, político y de derechos humanos vigente hasta la fecha.
El sentido del Congreso Mexicano de Sociología es generar un espacio para el intercambio de saberes, ideas y proyectos entre estudiantes, académicos y científicos sociales en México y Latinoamérica.
